Selon 74% des salariés dans le monde et 63% en France, « les managers doivent se réinventer et faire preuve de plus d’intelligence émotionnelle ». Dans le contexte que nous connaissons, les pratiques évoluent, les attentes des salariés également. Dans ce cadre, comment être une ressource pour ses équipes afin de garantir une production dans les meilleures conditions et un bien-être en entreprise ?
- Mobiliser ses soft skills,
- Adopter un management de proximité,
- Inspirer ses équipes,
- Contrôler en toute confiance
Spring vous délivre ses réponses en 4 points clés dans ce guide à parcourir !
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